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Gestionando los procesos humanos en el equipo de trabajo

Este programa, enfocado en la construcción e integración de equipos de trabajo, brinda un conjunto de potentes herramientas que permiten abordar de manera vivencial los ejes conceptuales estratégicos sobre los cuales se sustentan la actitud y los comportamientos característicos de las competencias humanas.


Sabemos que las competencias humanas condicionan fuertemente tanto el bienestar de las personas como el logro de los objetivos. Por lo tanto, el resultado de estas actividades logra el clima óptimo y el aprendizaje de los recursos necesarios para el desempeño de las competencias técnicas, impactando directamente sobre la motivación y productividad global de la organización.

Buscamos conectar e integrar a los miembros de un equipo y a los distintos sectores de la organización, desarrollando competencias tendientes a:

  • Profundización de los vínculos y de la comunicación.
  • Optimización de la expresión y gestión de las emociones.
  • Abordaje creativo de conflictos y aprovechamiento de la diversidad.
  • Actualización de recursos orientados a los procesos de cambio.

El abordaje práctico que proponemos facilita la incorporación inmediata en el quehacer cotidiano de las herramientas experimentadas y aprendidas durante las jornadas.
Si bien nuestro Programa posee una estructura conceptual y metodológica definida, las prácticas y diseños de abordajes se realizan teniendo en cuenta el perfil de los participantes. Asimismo, en cada jornada del Programa, se relaciona lo aprendido con los procesos humanos que transcurren en la organización, reflexionando acerca de cómo lograr nuevas respuestas o acciones concretas.
Duración propuesta del Programa: 12 horas (en cantidad de jornadas a definir con la Organización).

Con estas actividades, los participantes lograrán:

  • Adquirir conceptos y reflexionar acerca de los ejes temáticos propuestos.
  • Tomar contacto con las herramientas que presentamos y distribuimos.
  • Experimentar con los miembros del grupo el uso de las herramientas específicas.
  • Elaborar conclusiones respecto a aplicaciones concretas en el ámbito laboral.

 

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